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餐飲培訓(xùn)
“眾籌”真的適合做餐飲嗎?
來(lái)源:美食可尋 時(shí)間:2018-06-21 11:58:26        瀏覽:346
最近幾年,眾籌餐飲在媒體聚焦下風(fēng)光無(wú)限。 然而,眾人劃槳開(kāi)大船模式下催生的門(mén)店現(xiàn)狀,也挺容易產(chǎn)生遺憾:不足一年倒閉、股東紛紛退出、人情友盡緣散的故事層出不窮。 眾籌

最近幾年,“眾籌餐飲”在媒體聚焦下風(fēng)光無(wú)限。

然而,“眾人劃槳開(kāi)大船”模式下催生的門(mén)店現(xiàn)狀,也挺容易產(chǎn)生遺憾:不足一年倒閉、股東紛紛退出、人情友盡緣散的故事層出不窮。

“眾籌”,真的能做餐飲嗎?

股東不問(wèn)事 經(jīng)營(yíng)一年宣告停業(yè)

案例1:49個(gè)人的土雞館

賬薄:總投資30萬(wàn)元,49人每人3000元,共籌14.7萬(wàn)元。

現(xiàn)狀:一年后,虧損近15萬(wàn)元,由發(fā)起人洪銘全部承擔(dān)。

洪銘的土雞館開(kāi)在重慶李家沱,面積100多平方米,裝修算不上豪華。

“由于我們是一家眾籌餐館,開(kāi)業(yè)那天,吸引了近百人前來(lái)用餐,里面不乏聞?dòng)嵡皝?lái)采訪的媒體記者。”洪銘說(shuō),他的餐館眾籌計(jì)劃書(shū)很簡(jiǎn)單,總投資30萬(wàn)元,按每份價(jià)值3000元的股份分成100股,他占51份,另外49份出讓。土雞館的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)歸洪銘,土雞館的經(jīng)營(yíng)、盈利狀況,他每個(gè)月向49個(gè)股東匯報(bào)一次,并且接受監(jiān)督。掙了錢(qián),年底分紅;虧了,損失由他一人承擔(dān)。

“眾籌”真的適合做餐飲嗎

僅3天時(shí)間,就有49個(gè)“小伙伴”找到洪銘,表示愿意跟他玩這個(gè)“游戲”。

“剛開(kāi)業(yè)時(shí),我去過(guò)一兩次,也會(huì)發(fā)微博讓朋友們?nèi)ス忸櫍俸髞?lái),工作一忙,也就沒(méi)管過(guò)土雞館的事。”30歲的龍靜以3000元入伙,而她的情況也代表了其他40多人的狀態(tài)。

獨(dú)立支撐土雞館的洪銘,每天都忙得暈頭轉(zhuǎn)向,生意卻難見(jiàn)起色,“我原本預(yù)期的是,這49個(gè)人一定會(huì)惦記著自己有一個(gè)土雞館,會(huì)幫著宣傳,傳播到他們的朋友、朋友的朋友,那么土雞館就不愁沒(méi)生意。”但現(xiàn)實(shí)是,幾乎沒(méi)有人關(guān)心這個(gè)土雞館的發(fā)展,“他們不管事,真是來(lái)玩的。”

苦撐了近一年后,去年年底,洪銘思考再三,選擇用發(fā)微博的方式通知股東,宣布停業(yè),并按照承諾退還了49個(gè)股東每人3000元的股份。開(kāi)業(yè)時(shí)風(fēng)風(fēng)火火的土雞館宣告失敗。

發(fā)起人說(shuō)

 

在洪銘看來(lái),失敗原因包括選址不理想、定位不準(zhǔn)、產(chǎn)品推廣欠缺,小伙伴們未能做到口口相傳的宣傳效果。參與“眾籌”一定要謹(jǐn)慎,別給了錢(qián)就做甩手掌柜,啥事都不做。

股東有分歧 服務(wù)員不知該聽(tīng)誰(shuí)的

案例2:40個(gè)人的火鍋館

賬?。和度?0萬(wàn)元,設(shè)置40名股東,每人投資1萬(wàn)元。

現(xiàn)狀:半年后,因經(jīng)營(yíng)、股東分歧等因素停業(yè),人均虧損5000元。

就在洪銘的“土雞館”悄聲結(jié)業(yè)5個(gè)月后,“很多人火鍋館”熱熱鬧鬧地開(kāi)業(yè)了。

發(fā)起人李劍鋒的玩法是,火鍋店投資40萬(wàn)元,設(shè)置40名股東,每人投資1萬(wàn)元,所有股東共享利潤(rùn),也同擔(dān)虧損。

李劍鋒是在微博上發(fā)出邀約的。微博發(fā)出不久,就有200多人表示想做他的“小伙伴”。他從中挑選了40名股東,火鍋店開(kāi)張時(shí),取名“合眾”。

按照事先約定,每人出資1萬(wàn)元,由李劍鋒一個(gè)人來(lái)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理,其余的39個(gè)股東是沒(méi)有經(jīng)營(yíng)管理權(quán)的。然而在運(yùn)行過(guò)程中,想?yún)⑴c經(jīng)營(yíng)的股東們卻不少,“提的意見(jiàn)我沒(méi)采納,那完了,意見(jiàn)來(lái)了;有人覺(jué)得都是出資1萬(wàn)元,憑什么我一個(gè)人說(shuō)了算。”李劍鋒說(shuō),分岐和爭(zhēng)執(zhí)的的后果是,連火鍋店服務(wù)員都不知道該聽(tīng)誰(shuí)的。

“眾籌”真的適合做餐飲嗎

還有一點(diǎn),就是他每個(gè)月向監(jiān)事會(huì)匯報(bào)餐館的經(jīng)營(yíng)情況時(shí),時(shí)常受到質(zhì)疑,比如菜買(mǎi)貴了、服務(wù)員工資給得太高等等,這種不被信任的感覺(jué),令他感到很沮喪。

去年11月,火鍋館到了繳納新一期租金的時(shí)間節(jié)點(diǎn),而帳上資金已不足,需要繼續(xù)眾籌。此時(shí),股東們各種不滿的情緒開(kāi)始爆發(fā),大家互不信任。最終,李劍鋒在一片質(zhì)疑聲中交出了賬薄,大家對(duì)賬“清算”拆伙了。

發(fā)起人說(shuō)

 

李劍鋒事后對(duì)自己的“眾籌事業(yè)”做了細(xì)致的總結(jié),互不信任、猜疑,以及火鍋館選址不妥是導(dǎo)致眾籌失敗的核心問(wèn)題。“眾籌”要成功,就必須要“團(tuán)結(jié)”,另外還要有完善的規(guī)章制度。

開(kāi)咖啡館 主要是為了搭建一個(gè)平臺(tái)

案例3:100個(gè)人的咖啡館

賬簿:前期計(jì)劃投入100萬(wàn)元,100人眾籌,每人投資4800元。

現(xiàn)狀:已經(jīng)營(yíng)3年,微盈利,未按預(yù)期分紅,無(wú)一股東表示要退出。

當(dāng)然,餐飲眾籌也并非哀鴻遍野,一些咖啡廳的成功實(shí)踐,就給了中小餐飲人帶來(lái)了新的曙光。

在廣州市,由原釗和管青青發(fā)起的“眾籌咖啡館”,運(yùn)作已有3年時(shí)間。總體來(lái)看,咖啡廳已完成了回本的目標(biāo),開(kāi)始略有盈利,算是運(yùn)行較為成功的范本。

原釗說(shuō),2015年8月,他和管青青在微博、微信上發(fā)出創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū),邀請(qǐng)98位“小伙伴”一起來(lái)完成眾籌咖啡館的夢(mèng)想,每人投資4800元。

這98人所在的平臺(tái)各異,嚴(yán)格來(lái)說(shuō)他們并不指望開(kāi)咖啡館掙錢(qián),他們更看重的是這個(gè)因眾籌而搭建起來(lái)的平臺(tái)。

“作為發(fā)起人,我和管青青出資與大家相同,主要負(fù)責(zé)管理經(jīng)營(yíng),前期投入預(yù)算是100萬(wàn)元。之所以沒(méi)有讓小伙伴們加入經(jīng)營(yíng)決策,就是避免人多意見(jiàn)多,影響經(jīng)營(yíng)。”原釗說(shuō)。

咖啡館經(jīng)營(yíng)之初,大家的理念已基本一致:盈利點(diǎn)不在咖啡,咖啡只是一個(gè)媒介。“咖啡館只是一個(gè)載體,我們會(huì)舉行創(chuàng)業(yè)講座,對(duì)任何一個(gè)創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),咖啡館的100個(gè)小伙伴里絕對(duì)有可以利用的資源,甚至有可以合作的項(xiàng)目。”一年運(yùn)作下來(lái),在咖啡館內(nèi)談成的項(xiàng)目已有好幾個(gè)。

“眾籌”真的適合做餐飲嗎

去年12月31日,是原本約定的分紅日。“咖啡館產(chǎn)生的盈利,均用于后期的投入。”原釗說(shuō),他提出暫不分紅的建議時(shí),98名小伙伴們都表示理解,沒(méi)有人提出異議,也無(wú)一人提出退股。至于原因,股東們都表示,開(kāi)咖啡館就像玩一個(gè)集體游戲,關(guān)鍵是大家要耍得開(kāi)心。

前不久,原釗又邀約小伙伴們?cè)诳Х瑞^附近開(kāi)了一家海鮮燒烤社區(qū)店,同樣是眾籌,生意還不錯(cuò)。接下來(lái),他們打算再投資一家客棧,合伙開(kāi)公司做生意。原釗說(shuō),這些“伙伴”,有的是開(kāi)咖啡館認(rèn)識(shí)的,有的是小伙伴們的小伙伴,正如預(yù)期那樣,咖啡館發(fā)揮了賣(mài)咖啡之外的作用。

發(fā)起人說(shuō)

 

原釗覺(jué)得,眾籌模式下開(kāi)店,要想成功,小伙伴們就一定要志同道合,別太把它當(dāng)做賺錢(qián)的工具。同時(shí),需要完善的管理機(jī)制,才能把店鋪?zhàn)龃蟆?/p>


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