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餐飲培訓(xùn)
營(yíng)業(yè)額翻五倍,他們做了五個(gè)改變
來(lái)源:美食可尋 時(shí)間:2018-07-01 10:05:36        瀏覽:194
2016年,受到外賣的沖擊,經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)堂食店已有5年的肖國(guó)平,20多家門店總體凈利潤(rùn)下降了50%。 去年10月之后,僅用2個(gè)多月的時(shí)間,他們的外賣營(yíng)業(yè)額就從每月20萬(wàn)增至100萬(wàn),這其中,他

  2016年,受到外賣的沖擊,經(jīng)營(yíng)傳統(tǒng)堂食店已有5年的肖國(guó)平,20多家門店總體凈利潤(rùn)下降了50%。

  去年10月之后,僅用2個(gè)多月的時(shí)間,他們的外賣營(yíng)業(yè)額就從每月20萬(wàn)增至100萬(wàn),這其中,他和團(tuán)隊(duì)做了“五個(gè)改變”。

  以下是他的反思和復(fù)盤,希望對(duì)你有所啟發(fā):

  “去年下半年,總體凈利潤(rùn)下降了50%”

  外賣平臺(tái)在無(wú)錫市場(chǎng)大力推廣那一波,每單的補(bǔ)貼都特別高,商家的滿減也相當(dāng)瘋狂。就連一些炸雞排的小店也買了電飯煲,做起了雞排飯,折扣力度非常大。然而我們對(duì)(外賣)這事,甚至可以說(shuō)是,毫無(wú)知覺(jué)。

  2016年下半年,這些社區(qū)店明顯感覺(jué)沒(méi)人了,尤其我們這種做小吃的,以前正常日營(yíng)業(yè)額應(yīng)該是4500左右,全部降到3000左右,總體凈利潤(rùn)下降了50%。到了年底,不得不關(guān)了幾家店……

  其實(shí)我們2015年就上了平臺(tái)外賣,但一天也就兩三百塊錢,一直沒(méi)當(dāng)成一回事兒。即使去年銷量變慘,我們心里還覺(jué)得自己資歷深、門店多,要是我們都活不下了,別人怎么辦......

  現(xiàn)在想想,當(dāng)時(shí)有點(diǎn)沉浸在自己的小成就里,有點(diǎn)驕傲了......

  10月的時(shí)候看到內(nèi)參出了外賣課程,就給我們一位負(fù)責(zé)人報(bào)了名。臨近開(kāi)課,我自己也坐不住了,想著必須要來(lái),還是臨時(shí)空了一個(gè)名額把我加進(jìn)來(lái)的。

  這可以算是我們的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。聽(tīng)完課才反應(yīng)過(guò)來(lái),我們?cè)鹊恼J(rèn)知有問(wèn)題啊!

  外賣已經(jīng)這么熱了,甚至有很多專業(yè)的團(tuán)隊(duì)是專注在做這個(gè)事。但我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)還沒(méi)有高度重視,我自己也還稀里糊涂,只知道利潤(rùn)下滑,每天只在菜品和管理上找問(wèn)題,卻不知道到底是什么在搶走我們的生意……

  回去之后,我兩晚上沒(méi)睡著,第三天就開(kāi)始紅著眼睛給團(tuán)隊(duì)開(kāi)會(huì),開(kāi)始整改工作······

  第一改:改考核

  “首先要專人負(fù)責(zé),分工和薪酬考核全要改”

  我們以前沒(méi)有專人負(fù)責(zé),總部這邊和平臺(tái)對(duì)接也愛(ài)理不理的......回來(lái)讓以前負(fù)責(zé)督導(dǎo)部的負(fù)責(zé)人定期和平臺(tái)對(duì)接,能參加的活動(dòng)、有什么資源,能爭(zhēng)取的基本上都去爭(zhēng)取。

  還有以前定業(yè)績(jī)是按照銷售額,考慮的是做了多少錢。

  但我們發(fā)現(xiàn)就算是錢打到賬上,也不能說(shuō)明掙了這么多錢。原先門店堂食會(huì)有一些會(huì)員折扣,我們把這一部分當(dāng)做營(yíng)銷費(fèi),可能一個(gè)月充會(huì)員卡的就三五萬(wàn),折扣費(fèi)用沒(méi)多少,就沒(méi)在意這回事。

  我們外賣的賬也這樣算,平臺(tái)扣點(diǎn)、包裝、折扣,把這些都算成營(yíng)銷費(fèi),也忽略不計(jì)了。結(jié)果就是,定下的業(yè)績(jī),搞個(gè)活動(dòng)就很容易完成,銷售目標(biāo)看著很漂亮,但沒(méi)有意義,不賺錢!

  現(xiàn)在定的考核就清晰多了,直接考核利潤(rùn)。

  第二改:關(guān)“差”店

  “為了外賣,我們這次關(guān)掉3家店,還計(jì)劃再關(guān)2間”

  之前覺(jué)得這幾家店還是有希望做的,因?yàn)椴惶潛p嘛。一般我們做餐飲,只要不虧損的店不會(huì)想太多,無(wú)非是少賺一點(diǎn)。一分析,發(fā)現(xiàn)根本看不到未來(lái),必須要調(diào)整了......

  我們這種小店,每天的保本點(diǎn)就在2000元,這幾家店的堂食基本徘徊在1500-2000元,剩下的靠外賣在支撐。

  但是,之前沒(méi)有為外賣劃分范圍的意識(shí),回來(lái)之后發(fā)現(xiàn),有幾個(gè)區(qū)域搜索我們家外賣,能同時(shí)蹦出兩家店!

  像梅村店,本身是鄉(xiāng)鎮(zhèn)店,在一個(gè)小超市旁邊,超市生意也不好,那個(gè)堂食生意也不行,主要就是外賣。周圍還有兩家店可以把它的外賣范圍覆蓋掉。

  我們就考慮,這些靠外賣支撐的店,如果能靠其他商圈的門店把它覆蓋掉,撤掉堂食門店,人工和房租成本就都可以降下來(lái)。與其耗在那里,不如關(guān)掉。

  第三改:改店名

  “把做了這么多年的主打產(chǎn)品,喊出來(lái)”

  因?yàn)槲沂撬拇ㄈ寺?,酸菜魚(yú)又是我們那里一道經(jīng)典的菜。從2012年開(kāi)始我們店里就開(kāi)始做。但是我發(fā)現(xiàn)近兩年,大家都在喊自己是做酸菜魚(yú)的。

  想想我們?cè)诋?dāng)?shù)刈龅倪€算比較早,銷售也占到了門店的40%,可惜一直沒(méi)有想過(guò)要把它喊出來(lái)......

  我們回來(lái)把這個(gè)主打產(chǎn)品——酸菜無(wú)骨魚(yú),加在品牌名后,現(xiàn)在新店門頭和LOGO設(shè)計(jì)都把“酸菜無(wú)骨魚(yú)”放了上來(lái)。要把我們做的比較好的單品喊出來(lái),這才符合當(dāng)下“品牌名+品類名”的命名趨勢(shì)。

  

 

  做民間小吃的思路我們也在堅(jiān)持。歸根結(jié)底還是因?yàn)樽錾鐓^(qū)店,想給顧客提供一些符合社區(qū)場(chǎng)景的菜品,讓他來(lái)了不僅可以吃魚(yú),還可以吃菜飯、面條。

  第四改:改玩法

  “看懂那些平臺(tái)規(guī)則后,我們還做了很多整改”

  比如菜品結(jié)構(gòu)。以前什么菜品都上外賣,回來(lái)之后才意識(shí)到有些菜時(shí)間長(zhǎng)了就不好吃了,餛飩還有幾款菜品就下架了。還加了海帶絲、泡菜等小菜給大家湊單用。

  

 

  比如給套餐做活動(dòng)。本來(lái)套餐就是一種“打了折”的組合方式,以前不懂嘛,也去做滿減,這一滿減毛利打的太低了,根本受不了。回來(lái)做成折扣菜,98折,就把這個(gè)套餐保護(hù)起來(lái)了。

  管理門店的店長(zhǎng)也從以前要干活調(diào)整到現(xiàn)在專門做機(jī)動(dòng)工作,根據(jù)當(dāng)天情況安排堂食的人員,包括調(diào)配人員分單、打包等。

  當(dāng)然我們也不能因?yàn)橥赓u去降低堂食顧客的體驗(yàn),我們對(duì)自己提的要求是二十分鐘沒(méi)出餐全額免單,給堂食顧客一個(gè)心理上的保障。

  堂食菜單也是重新設(shè)計(jì)的,之前沒(méi)有寫出來(lái)的折扣價(jià),都做到菜單上,加大推廣力度。以前一個(gè)月充值5萬(wàn),現(xiàn)在可以到35萬(wàn)。

  第五改:改店格

  “關(guān)掉120平的店,就開(kāi)60~80平米的”

  其實(shí)我們還關(guān)了一個(gè)120平米的店,它的外賣占比已經(jīng)超過(guò)堂食,開(kāi)了一家面積小點(diǎn)的二店作為替代。

  因?yàn)椋?20平方的店顧客來(lái)了還要排隊(duì),那是個(gè)過(guò)去時(shí)了。

  接下來(lái)再開(kāi)新店,我們就打算開(kāi)60-80平方的。這是目前我們實(shí)踐和感知下來(lái),覺(jué)得最合適的,能照顧堂食和外賣的功能需求的。面積小了之后,動(dòng)線也拉短了。我把原來(lái)的吧臺(tái)也取消了,各讓5平方給廚房和賣場(chǎng)。

  

 

  近期還要在人員配置和定崗方面再做優(yōu)化,包括有的廚房也在改造,出餐臺(tái)不夠,還要增加貨架.....

  雖然我們還有很多事要做,但2個(gè)多月下來(lái),利潤(rùn)能回到安全區(qū)域內(nèi),至少可以輕松一點(diǎn)了......

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